GMT+7

đối thoại

Bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp tốt nhất cho người lao động: Tăng cường đối thoại
Cập nhật ngày 31/05/2018

Nhằm tăng cường đảm bảo phúc lợi tốt hơn cho người lao động, TP Hà Nội khuyến khích các doanh nghiệp có chế độ phúc lợi, xây dựng ký túc xá, nhà trẻ, sân chơi thể thao, nhà ăn khang trang trong các nhà xưởng và khu lưu trú; tăng cường đối thoại giữa chủ doanh nghiệp và người lao động nhằm xây dựng quan hệ lao động lâu bền và tiến bộ hơn để giữ chân công nhân viên chức và người lao động.


Thương lượng tập thể và đối thoại tại doanh nghiệp: Bảo đảm quyền lợi cho đôi bên
Cập nhật ngày 05/09/2018

Thương lượng tập thể và đối thoại tại doanh nghiệp là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn nhằm bảo đảm đời sống, nâng cao thu nhập cho người lao động, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Để triển khai hiệu quả nhiệm vụ này, cán bộ công đoàn phải làm việc bằng cái “tâm”, chia sẻ nỗi lo với người lao động và vui vì niềm vui của người lao động.